Por Pablo Arranz 
El Gobierno de la Región de Murcia ha presentado la nueva Estrategia Regional de Impulso de la Calidad en el Empleo 2026-2029, con una inversión de más de 400 millones de euros. El objetivo principal de esta estrategia es alcanzar los 730.000 trabajadores ocupados y reducir la tasa de desempleo por debajo del 10% en los próximos cuatro años.
Durante la presentación, el presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, destacó la importancia de seguir creando puestos de trabajo, consolidar los buenos datos y avanzar hacia una Región con más oportunidades laborales. La estrategia se enfoca en siete grandes líneas estratégicas, 48 áreas de trabajo y 112 actuaciones concretas, poniendo a las empresas en el centro de las políticas de empleo.
Entre las novedades presentadas se encuentra la plataforma digital de intermediación ‘Match Empleo’, que permitirá a las empresas acceder directamente a currículums por perfiles profesionales para agilizar los procesos de contratación. También se anunció el programa ‘Relevo Activo’, que facilitará la continuidad de las empresas mediante el relevo generacional, con una ayuda que permitirá la contratación anticipada de un trabajador que aprenderá junto a quien está próximo a jubilarse.
Además, la estrategia fortalece las medidas dirigidas a los jóvenes, con programas de primera experiencia laboral en los que el Gobierno regional asume los costes laborales de la contratación de jóvenes titulados durante seis meses. También se consolida el servicio ‘SEF+Cerca’, que lleva la atención del Servicio Regional de Empleo y Formación a municipios sin oficinas físicas, garantizando la igualdad de acceso a las políticas de empleo en todo el territorio.
En resumen, la Estrategia Regional de Impulso de la Calidad en el Empleo 2026-2029 busca crear más empleo, mejorar la calidad del mismo y ofrecer oportunidades laborales a todos los sectores de la población en la Región de Murcia.
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