Murcia cierra 2025 con récord de empleo y afiliaciones a la Seguridad Social.

El municipio de Murcia ha finalizado el año 2025 con 23.393 personas desempleadas, alcanzando así la cifra más baja de toda la serie histórica. Durante el mes de diciembre, se registró una reducción mensual del desempleo del 1,85% y una disminución interanual del 6,41%.

Estos datos han sido recogidos en el Boletín mensual de estadísticas laborales del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027. Esta noticia es un reflejo del esfuerzo continuo por parte de las autoridades locales y los actores económicos para fomentar el empleo y el desarrollo económico en la región.

La constante búsqueda de estrategias efectivas para combatir el desempleo ha dado sus frutos, y la comunidad de Murcia celebra este logro significativo. Estas cifras alentadoras impulsan a seguir trabajando en la misma dirección, con el objetivo de seguir mejorando las condiciones laborales y económicas de la ciudadanía.

El Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027 ha demostrado ser una herramienta fundamental en la generación de oportunidades laborales y en la reactivación económica de Murcia. Con un enfoque claro en la creación de empleo sostenible y de calidad, se espera que esta tendencia positiva se mantenga en los próximos años.

La colaboración entre el sector público y privado, así como el compromiso de la sociedad en su conjunto, son clave para seguir avanzando en la construcción de un futuro próspero y equitativo para todos los habitantes de Murcia. La noticia de la reducción del desempleo en la región no solo es motivo de celebración, sino también de inspiración para seguir trabajando unidos hacia un objetivo común: el bienestar y el progreso de la comunidad.
FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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