La red regional de Atención Temprana en la Región de Murcia ha sumado once nuevos centros que ofrecen servicios en nueve municipios. Estos centros se unen a los 74 existentes, ampliando así la cobertura de atención a niños con necesidades especiales.

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, junto con la alcaldesa de Alcantarilla, Paqui Terol, visitaron uno de los nuevos centros, el Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana ADEA, en Alcantarilla. Este centro atiende a 26 menores y ofrecerá cerca de 3.000 sesiones anuales gratuitas para favorecer el desarrollo de niños y niñas con necesidades especiales.

Ruiz enfatizó la importancia de brindar la mejor atención a los niños y sus familias, priorizando la pronta respuesta a las necesidades de los menores con trastornos del desarrollo. El Gobierno regional ha invertido más de dos millones de euros para ampliar la financiación anual a 26 millones, con el objetivo de garantizar una intervención rápida, universal, gratuita y de calidad para todos los niños y niñas hasta los seis años con alteraciones en su desarrollo.

Desde la aprobación de la Ley regional de Atención Temprana en 2021, más de 8.500 niños han sido atendidos. Se ha registrado un aumento del 15% en las sesiones de Atención Temprana, con cerca de 63.000 sesiones adicionales ofrecidas por el Instituto Murciano de Acción Social.

La ampliación del concierto social de sesiones de Atención Temprana beneficiará a diferentes áreas, sumando un total de 733.000 sesiones en la red regional. Esta expansión incluirá a municipios como Alcantarilla, Cartagena, Mazarrón, Águilas, Lorca, Jumilla, Yecla, San Javier, Torre Pacheco, Caravaca de la Cruz, Abarán y Blanca.

El compromiso del Gobierno regional con la Atención Temprana se refleja en el constante fortalecimiento de los servicios destinados a los niños con necesidades especiales, asegurando un apoyo integral tanto para los menores como para sus familias.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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