Por Redaccion 
06/08/2025
El Ministerio de Ocupación Ocupaciones físicas abre nuevos grupos del programa de «activación 100×100» en Cieza, Las Torres de Cotillas y Totana
Grupos anteriores han obtenido una inserción del 80 por ciento de mano de obra, una cifra que fortalece el proyecto como una herramienta efectiva para acceder al mercado laboral en cien días
Participantes en una edición anterior del programa «100×100»
El Ministerio de Asuntos, Economía Laboral y Social, a través del Servicio Regional de Trabajo y Capacitación (Boss), abrió el período de registro para nuevos grupos del programa «100×100 Activation», que se desarrollará en los municipios de Cieza, Cotilelor Tower y Totana.
Con esta nueva fase, el gobierno regional continúa promoviendo esta iniciativa gratuita, destinada a personas registradas como solicitantes de empleo, que ofrecen orientación intensiva, motivación y acompañamiento personalizado por un período de 100 días, para que los participantes accedan al mercado laboral en ese momento. Cada grupo consistirá en 20 personas, que trabajarán de manera coordinada bajo la guía de un experto en «entrenador».
Este nuevo bloque es parte de la edición 2025 del programa, que se ejecuta en tres fases durante todo el año y beneficiará a un total de 180 desempleados de la región de Mercia.
El gerente general del jefe, Pilar Valero, enfatizó que «este programa no solo ayuda a encontrar trabajo, sino que transforma la actitud de que las personas enfrentan el desempleo, fortalecen las redes de asistencia automática y activa. Es una forma diferente de buscar un trabajo, centrarse en el compromiso y acompañarlo».
Las personas interesadas en formar parte de estos nuevos equipos deben registrarse como solicitantes de empleo en una oficina de jefes. Pueden recibir más información en la Oficina de Empleo habitual de USU, a dónde asistirán la orientación, o enviar directamente su plan de estudios a la siguiente dirección de correo electrónico, de acuerdo con el municipio que quería participar: en cieza 100x100ciaza @iniCiativoslocales.es 100X100LasorReslocereslocals.es y 100x100Tota @iniciativasasashaslas.
Después de completar la actividad de estos grupos, se abrirán nuevas ediciones en otros municipios de la región, incluso para determinarse, hasta los 180 beneficiarios planeados en la edición de este año.
Insertar el 80 por ciento de la fuerza laboral
El programa de «activación 100×100» se consolida como una herramienta de impulso efectiva para insertar la mano de obra, con resultados muy significativos. Por lo tanto, en los primeros grupos de este año, que tuvo lugar en Murcia, Lorca y Cartagena, se alcanzó una tasa de inserción del 80 por ciento, que aumentó al cien por ciento en la ciudad portuaria, donde todos sus participantes recibieron un trabajo.
La metodología se basa en el trabajo en equipo, la motivación continúa y los expertos acompañantes, lo que permite a los participantes identificar su objetivo profesional, mejorar sus habilidades, diseñar un plan de búsqueda adaptado a su perfil y enfrentar el proceso de búsqueda de empleo como un desafío colectivo de alto rendimiento.
El enfoque del programa se basa en la constitución de grupos cohesivos y empleados, donde cada persona es responsable de su proceso, pero con el apoyo de compañeros de clase y entrenador. En los 100 días del proyecto, los participantes regularmente van a sesiones de trabajo intensivas, reciben consejos individuales, enfrentan ejercicios de entrevistas, realizan programas mejorados, contactaron a las empresas y también exploran el ángulo de automóviles.