El Gobierno regional aumenta un 50% las ayudas para proyectos de voluntariado en el Tercer Sector de Acción Social.

El Gobierno regional incrementa un 50% las ayudas para desarrollar proyectos de voluntariado

La Comunidad de Murcia ha anunciado un incremento del 50% en las ayudas destinadas a proyectos de voluntariado de entidades del Tercer Sector de Acción Social. Este aumento supone una inversión de 300.000 euros, lo que representa 100.000 euros más que la última convocatoria, permitiendo así el desarrollo de 60 nuevas iniciativas en la región.

La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad ha destacado la importancia de fortalecer el voluntariado en la comunidad, señalando que estas ayudas buscan promover el compromiso social y fomentar la participación en proyectos solidarios. Los fondos adicionales facilitarán la realización de actividades de divulgación, sensibilización, formación y acompañamiento a voluntarios, con el objetivo de impulsar el bienestar social.

La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, ha subrayado el valor estratégico del voluntariado como motor de transformación social. En este sentido, se está trabajando en una nueva Ley regional de Voluntariado que regulará los derechos y obligaciones de los voluntarios, reconociendo así la labor de más de 16.000 personas que colaboran en la región.

El anteproyecto de Ley se encuentra actualmente en periodo de exposición pública y reemplazará a la normativa vigente desde 2004. Esta actualización busca adaptarse a los nuevos retos sociales y al crecimiento del voluntariado, incluyendo la creación de un Catálogo Regional del Voluntariado para dar visibilidad a los programas desarrollados por las entidades registradas.

En resumen, el aumento de las ayudas para proyectos de voluntariado en la Región de Murcia refleja el compromiso del Gobierno regional con el fortalecimiento del tejido social y el impulso de iniciativas solidarias que contribuyan al bienestar de la comunidad.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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