Por Pablo Arranz 
La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad de la Región de Murcia entregó los Distintivos de Igualdad en la Empresa (DIERM) a cuatro nuevas organizaciones en el año 2025, sumándose a las 30 que ya contaban con este reconocimiento. Este distintivo es otorgado a empresas públicas y privadas que han destacado por implementar políticas de igualdad entre su personal.
Entre las organizaciones premiadas se encuentran la Fundación para la Formación e Investigación Sanitaria de la Región de Murcia, Integra Centro de Empleo, Cruz Roja Española y Centro Tecnológico Naval y del Mar. La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, presidió el acto de entrega, resaltando el compromiso empresarial por la igualdad en la región y la importancia de avanzar hacia la igualdad real.
Estas empresas han apostado por la igualdad como estrategia, lo cual es valorado y agradecido por el Gobierno regional. El Distintivo de Igualdad en la Empresa de la Región de Murcia tiene una duración inicial de tres años y es considerado en procesos de subvenciones y contratación.
Tras la entrega de los distintivos, María Cid, directora de la Fundación Solidaridad de Carrefour, ofreció una charla destacando la ventaja competitiva que supone para las empresas promover la igualdad. El evento contó con la presencia de representantes de otras empresas con el DIERM y de organizaciones empresariales de la región.
Este reconocimiento es un paso hacia la transformación de la sociedad, fomentando la inclusión, la diversidad y la equidad en el entorno laboral. Las empresas galardonadas demuestran su compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de entornos profesionales justos y equitativos.
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