Mejora del abastecimiento al Polígono de Cavila y pedanías de Caravaca con agua del Taibilla

Una inversión de 3.861.000 euros ha permitido mejorar de forma significativa el abastecimiento al Polígono Industrial de Venta Cavila y a las pedanías bajas de Caravaca de la Cruz, garantizando un suministro más eficiente, seguro y sostenible de agua potable procedente del sistema de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla (MCT).

El proyecto incluyó la construcción de un nuevo depósito de almacenamiento de agua potable con capacidad para 3.200 metros cúbicos, así como una conducción de 10,5 kilómetros que conecta por gravedad con el depósito de pedanías altas de Lorca. Esta mejora permitirá la recuperación de fuentes y manantiales, protegiendo el medio ambiente y la agricultura tradicional del municipio.

El alcalde de Caravaca de la Cruz, José Francisco García, destacó la importancia de la colaboración institucional para llevar a cabo estas inversiones que beneficiarán directamente a los ciudadanos. Además, anunció que en junio se completará otra infraestructura para mejorar el abastecimiento al casco urbano, con una inversión total superior a los seis millones de euros.

Por otro lado, el presidente de la Mancomunidad de los Canales del Taibilla, Juan Cascales, resaltó la importancia de esta nueva infraestructura en la relación con Caravaca, ya que hasta ahora solo se podía abastecer de agua potable al núcleo urbano. Con estas mejoras, el municipio da un paso importante en la modernización de su sistema de abastecimiento.

Además, se espera que para el próximo mes de junio finalice la obra de mejora del sistema de suministro al municipio, con un presupuesto de 2.735.589,47 euros. Esta actuación incluirá la sustitución del bombeo actual por una nueva elevación y la modernización de las infraestructuras existentes para garantizar un sistema más eficiente y sostenible para atender las necesidades presentes y futuras del municipio.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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