Hoy en la Región de Murcia, la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad ha organizado una jornada muy especial: «Hackear la Soledad». En este evento, un centenar de adolescentes se han unido para crear proyectos innovadores que ayuden a combatir la soledad que afecta a muchas personas mayores.

La iniciativa, que forma parte de la Estrategia Regional de prevención e intervención de la soledad no deseada en personas mayores, ha reunido a estudiantes de tres centros educativos de la región. La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, ha destacado la importancia de sensibilizar a los jóvenes sobre esta problemática y la necesidad de trabajar juntos para cambiar esta realidad.

Durante la jornada, los alumnos han trabajado en equipos para diseñar proyectos que aborden la visibilidad, atención y acompañamiento de las personas mayores. El jurado, compuesto por representantes de la Consejería de Política Social, un experto en innovación social y miembros de la Fundación Innspire, ha seleccionado los proyectos más innovadores.

Uno de los pilares de la Estrategia Regional contra la Soledad no Deseada es la creación de una Red Regional de Voluntariado, que permitirá a la población contribuir de manera eficaz a las necesidades identificadas en este ámbito. La estrategia busca fomentar una cultura de corresponsabilidad y cuidado mutuo en la sociedad, eliminando el estigma asociado a la soledad.

En la Región de Murcia, más de 76.000 personas mayores participan en programas sociales impulsados por la Consejería de Política Social a través del Instituto Murciano de Acción Social. Estas iniciativas buscan promover el bienestar y la inclusión de los mayores, construyendo una sociedad más solidaria y comprometida con el cuidado de sus miembros más vulnerables.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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