El Ayuntamiento de Murcia potencia la inclusión laboral a través del Plan de Empleo Municipal.

El Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo que dirige Mercedes Bernabé, ha destacado hoy los resultados del Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024, en el marco de la Jornada Nacional del Día de las Empresas de Inserción celebrada en la ciudad.

Durante el evento, se resaltaron los logros obtenidos en el ámbito laboral y económico gracias a las iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento. En este sentido, se destacó el impacto positivo del Plan Municipal de Empleo, que ha contribuido a la creación de más de 5.000 nuevos puestos de trabajo en la región.

Asimismo, se puso de manifiesto el apoyo brindado a las empresas de inserción, que juegan un papel fundamental en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Gracias a estas empresas, se ha logrado dar oportunidades de empleo a colectivos en riesgo de exclusión social, promoviendo la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.

Mercedes Bernabé destacó la importancia de seguir apostando por políticas activas de empleo y promoción económica que impulsen el desarrollo sostenible y la inclusión social en la ciudad de Murcia. Asimismo, subrayó el compromiso del Ayuntamiento en seguir trabajando en la generación de oportunidades laborales y en la promoción de un tejido empresarial diverso y competitivo.

En definitiva, la jornada del Día de las Empresas de Inserción sirvió como un espacio de reflexión y celebración de los avances alcanzados en materia de empleo y promoción económica en la ciudad, reafirmando el compromiso del Ayuntamiento de Murcia en la construcción de una sociedad más justa e inclusiva para todos sus ciudadanos.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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