Desestimado recurso contra exclusión de Relaciones Laborales en lista de interinos en FP de Gestión Administrativa.

La Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado el recurso presentado por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia contra la Orden de la Consejería de Educación. Esta orden, emitida el 23 de diciembre de 2022, establecía las bases del proceso selectivo de estabilización y la composición de las listas de interinidad para docentes.

El litigio se enfocaba en la especialidad de Formación Profesional (FP) en Procesos de Gestión Administrativa, donde se discutía la inclusión de la diplomatura y el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos entre las titulaciones para acceder directamente a las listas de interinos. La Sala determinó que solo quienes acrediten una titulación «concordante» pueden integrarse en estas listas sin haber pasado la fase de oposición, de acuerdo con la normativa autonómica y los criterios técnicos establecidos.

La sentencia respalda la exclusión de estas titulaciones, argumentando que los planes de estudio no cumplen con los créditos mínimos exigidos en materias relevantes para la especialidad. Se destacó que la determinación de titulaciones concordantes es competencia de cada administración autonómica, y se mencionó que otras comunidades autónomas como Castilla-La Mancha, Andalucía o Madrid también excluyen estas titulaciones, lo que no se considera como arbitrariedad.

En consecuencia, la Sala declaró conforme a derecho la Orden impugnada y desestimó el recurso en su totalidad, sin imponer costas adicionales. Se informó que cabe la posibilidad de presentar un recurso de casación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de acuerdo con la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
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Por Redaccion

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