El Consistorio municipal ha culminado la implantación de la carrera profesional y ha dado luz verde definitiva a la carrera horizontal, estableciendo un sistema equitativo, motivador y con visión de futuro para su personal.
Este nuevo sistema permitirá a los empleados municipales avanzar en sus carreras de manera justa y transparente, reconociendo su experiencia y méritos. Con la implementación de la carrera horizontal, se fomentará el desarrollo profesional y se incentivará la excelencia en el desempeño laboral.
Además, esta medida busca garantizar la igualdad de oportunidades dentro del Ayuntamiento, promoviendo la meritocracia y el crecimiento profesional de todos los trabajadores. Con esta iniciativa, se espera fortalecer el compromiso de los empleados con la institución y mejorar la calidad de los servicios públicos que se ofrecen a la ciudadanía.
En resumen, la carrera profesional y la carrera horizontal son un paso importante hacia la modernización y profesionalización de la administración pública local, brindando a los empleados las herramientas necesarias para crecer y prosperar en sus trayectorias laborales.
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