Por Redaccion 
Ife alberga esta reunión, que tiene la presencia de más de cincuenta empresas e instituciones en la región de Guadalentín y Vélez, mesas redondas y talleres prácticos sobre habilidades de empleo clave.
Debido a esta iniciativa, en la edición anterior, muchos estudiantes han obtenido el primer trabajo o han establecido contacto directo con empresas en las que desarrollan su carrera profesional hoy.
Fulgencio Gil, alcalde: «La capacitación de la feria y la vocacional es una oportunidad única para que nuestros jóvenes tengan acceso directo a empresas de nivel superior y accedan al mercado laboral sin dejar la Lorca.»
5 de febrero de 2025. El alcalde de Lorca, Fulgencio Gil Jódar, abrió la tercera edición de la Feria de Trabajo y la Entrenamiento Vocacional, un evento organizado por la Ciudad de Lorca en colaboración con el Centro Integrado de Entrenamiento y Experiencias Agrícolas (CIFEA) y el Departamentos y departamentos de capacitación La orientación laboral de los centros de capacitación vocacional en la región de Guadalentín, para conectar a los jóvenes con el mercado laboral y promover la empleabilidad en la región.
Durante su visita, el alcalde dijo que «el lunes, el lunes, expliqué, durante la comida de empleo local, que el municipio cerró 2024 con 3.591 desempleados, con 317 menos que a principios de año, una cifra que no fue registrada casi por casi dos décadas. Son datos históricos, porque en la evolución del desempleo en 2009, estas cifras récord no se han registrado. Y hoy, continuamos en ese camino y abrimos las puertas de Ifeilor a más de 1,500 jóvenes del segundo curso de capacitación profesional en Lorca, Águilas, Puerto Imprero, Totana, Alhama de Murcia y Vélez Rubio, que están buscando el primero su oportunidad de trabajo.»
En este sentido, recordó que la feria de trabajo y la capacitación vocacional se estableció como un evento esencial para los jóvenes de la región, desde «el año pasado, gracias a esta feria, muchos estudiantes obtuvieron el primer trabajo o han establecido un contacto directo con Las empresas de lo que desarrolla su carrera profesional hoy», y dijeron que «uno de los objetivos del gobierno de Lorca es que nuestros jóvenes tienen acceso directo a las empresas y oportunidades de nivel futuro, sin tener que salir de la Lorca.»
Además, Gil Jódar enfatizó que, para esto, la capacitación vocacional juega un papel esencial en la mejora de los empleados de los jóvenes, enfatizando la importancia de modalidades como el FP dual, que combina capacitación académica y prácticas en las empresas. «Este modelo ha demostrado ser una herramienta efectiva para proporcionar a nuestros jóvenes estables, bien pagados y futuros. FP ha marcado antes y después del mercado laboral, consolidándose en los últimos años como un camino de acceso rápido al empleo, debido a la alta calificación que ofrece», agregó.
Entre los participantes en Busines Hybrid, Imobiliare Erik, El Molino, Egipto, Ritec, Telemag, Orbitalia, Heredia y Mulero Brothers, Primak, Riegos de Lorca, Makito, Virgen del Alcázar, Smalland, Mecanized Flames, Solemur, Nogueras Nogueras, Materiales, Materiales, Materiales de Materiales, Materiales de Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales, Materiales. y Miguel Blázquez Electric Montajes, Fitness Park, Apandis, Agucapers, Animalor, Ruizre, Metawork y Group Husas.
Además, Croem, Guadalentín Emprende, Cámara de Comercio, Ceclor, Fundación Exelem, Hostelor, Ucomur, Federación de Asociaciones de Murcia de personas con discapacidades físicas y/o orgánicas, Salud Mental de Eurovida, Asociación Insol -Murcia de la rehabilitación psicosocial, así como el desarrollo, así como el desarrollo, así como el desarrollo Consejos de talento local y joven y servicio regional para empleo y capacitación. «Muchos estudiantes no conocen a muchas de las empresas y entidades que operan en nuestra región y, al mismo tiempo, muchas compañías tienen dificultades para encontrar trabajadores calificados; Entonces, con esta actividad, del gobierno de Lorca y los centros educativos, construimos un puente entre el talento joven y el tejido de negocios en Lorca y su región», dijo el primer alcalde.
La feria no solo ofrecerá oportunidades de empleo, sino que también incluirá talleres prácticos y tablas redondas para mejorar las habilidades laborales de los estudiantes. Entre los temas notables, durante la mañana, aspectos clave, como el uso de la inteligencia artificial en los procesos de selección, las estrategias del habla pública, la orientación sobre los perfiles y consejos profesionales más solicitados para administrar la marca personal y la búsqueda activa de la gestión.
«Desde el gobierno de Lorca continuaremos apostando por iniciativas de este tipo, porque sabemos que el empleo es la mejor herramienta para que nuestra ciudad continúe avanzando, por lo que alentamos a los estudiantes a aprovechar esta oportunidad, para participar activamente en actividades y Talleres, para preguntar, presentar sus programas e informarse sobre los resultados profesionales que ofrecen las empresas y las entidades presentes en esta feria. Para muchos de ellos, hoy su actividad futura comienza a construirse», concluyó Fulgencio Gil.