Lorca intensifica medidas contra infraviviendas y edificios ruinosos

El Ayuntamiento de Lorca ha iniciado nuevos procedimientos sancionadores contra los promotores de construcciones ilegales que incumplieron órdenes de derribo previas. Estos procedimientos se enfocan en obras ilegales y cambios de uso destinados a convertir inmuebles en viviendas al margen de la regulación, con el objetivo de combatir la proliferación de vivienda inadecuada en el municipio.

En este sentido, se han abierto cuatro nuevos expedientes administrativos relacionados con estas construcciones ilegales. Las sanciones asociadas a estos procedimientos son elevadas, superando los 40.000 euros en total. La concejala Belén Pérez ha enfatizado que estas sanciones podrían haberse evitado simplemente siguiendo las órdenes dictadas.

Además, se ha iniciado un proceso para declarar la ruina de un edificio en la calle Abellaneda, debido a su avanzado estado de deterioro y el riesgo que representa para personas y bienes. Este edificio se encuentra en una zona verde prevista para su adquisición mediante expropiación, según el Plan General de Ordenación Urbana de Lorca.

El Órgano de Control del Registro ha tomado medidas en respuesta a denuncias de la presencia de personas en el interior de este edificio durante algunas noches, lo que aumenta el riesgo para los ocupantes y los vecinos. Esta es la segunda declaración de ruina impulsada por el Órgano de Control del Registro en poco tiempo, demostrando la importancia de la colaboración ciudadana en la detección y prevención de situaciones de peligro.

El Ayuntamiento ha agradecido a los vecinos que denuncian este tipo de situaciones a través de los canales autorizados, como el canal de WhatsApp activado. Belén Pérez ha destacado la importancia de trabajar juntos para lograr un municipio más seguro, ordenado y habitable, subrayando la responsabilidad compartida entre la Administración y la ciudadanía en este proceso.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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