El Ayuntamiento de Lorca brinda apoyo a personas mayores a través de la televisión.

El programa VERA, apoyado por el Departamento de Mayores, brinda una innovadora asistencia psicosocial de la que se benefician 34 personas mayores, muchas de ellas en situación de vulnerabilidad o aislamiento. Se espera que este programa continúe a través del proyecto «Cercanos».

En total, más de 250 personas mayores se han beneficiado del proyecto Tecnomayores, con 144 horas de formación en habilidades digitales, como realizar pagos con bizum o gestionar la asistencia sanitaria online. Este proyecto ha fomentado la interacción, integración, formación e independencia de los participantes.

La alcaldesa de Lorca, Mayte Martínez, ha destacado que la ciudad se está convirtiendo en un referente en las políticas de cuidado de las personas mayores, utilizando la tecnología como herramienta de inclusión y mejora de la calidad de vida. Se han sentado las bases para la continuidad de estas acciones en el futuro.

El proyecto Tecnomayores ha sido pionero en Lorca por su enfoque innovador en la formación de personas mayores en habilidades digitales y cuidado emocional y psicológico. Ha contribuido a reducir la brecha digital y mejorar la calidad de vida de los mayores del municipio.

Destaca la implementación del Programa VERA dentro de Tecno Mayores, que ofrece atención psicosocial a través de tecnología adaptada en el hogar a 34 personas mayores en situaciones de aislamiento o vulnerabilidad. Este servicio se seguirá ofreciendo en el marco del Programa CERCANOS.

El Encuentro Tecnológico Tecno-Senior reunió a más de 200 personas mayores para evaluar resultados y compartir experiencias en innovación tecnológica aplicada al envejecimiento. El proyecto recibió financiación del Plan Next Generation EU para la Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El objetivo es fortalecer a Lorca como referente en políticas de atención a las personas mayores, utilizando la tecnología como herramienta de inclusión y mejora de la calidad de vida. Se continuará trabajando en esta línea para garantizar la continuidad de las acciones en el futuro.
FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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