Los CEEI de la Región acogen 73 nuevas ‘startups’ en últimos 5 años, generando empleo altamente especializado.

Extremidad biomecánica diseñada por una de las 'startups' albergadas en los Centros Europeos de Empresas e Innovación.

Los Centros Europeos de Empresas e Innovación de la Región de Murcia han experimentado un notable crecimiento en los últimos cinco años, albergando un total de 73 nuevas ‘startups’. Estas empresas, que han encontrado su espacio en los Centros Europeos de Empresas e Innovación de Murcia (Ceeim) y Cartagena (Ceeic), representan un impulso significativo al emprendimiento tecnológico en la región.

El perfil de las ‘startups’ alojadas en estos centros se caracteriza por su enfoque en sectores clave como software, desarrollo digital, ciberseguridad, eficiencia energética, salud, agroindustria y telecomunicaciones. Esta diversidad de áreas de innovación posiciona a la Región de Murcia en la vanguardia de sectores estratégicos como agrotech y healthtech, con soluciones que van desde la mejora de la productividad hasta la seguridad y la resiliencia.

El director del Instituto de Fomento (Info), Joaquín Gómez, destaca que el impulso de estas empresas con base tecnológica no solo genera nuevas compañías, sino que también fomenta la competitividad en sectores clave y la apertura de nuevos mercados a través de la innovación. Tanto el Ceeim como el Ceeic han alcanzado el cien por cien de ocupación, operando como entornos dinámicos que promueven la aceleración de proyectos escalables.

Además, estas ‘startups’ están generando empleo altamente cualificado en la región, con la gran mayoría de los puestos de trabajo correspondientes a titulaciones especializadas. Este enfoque en la creación de empleo cualificado refleja la intensificación del conocimiento y la innovación que caracteriza a las empresas incubadas en estos centros.

En resumen, los Centros Europeos de Empresas e Innovación de la Región de Murcia se consolidan como motores de innovación y emprendimiento tecnológico, impulsando el desarrollo de ‘startups’ con potencial para competir en sectores estratégicos y contribuir al crecimiento económico y la generación de empleo altamente cualificado en la región.
FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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