El Ayuntamiento de Águilas sigue apostando por las Escuelas de Verano Inclusivas para niños y niñas con discapacidad.

El Ayuntamiento continúa trabajando en la puesta en marcha de Escuelas de Verano Inclusivas

El pasado año, una veintena de niños y niñas pudieron beneficiarse de un servicio ofrecido por el Ayuntamiento de Águilas, que continúa trabajando en la puesta en marcha de las Escuelas de Verano Inclusivas. Más de veinte niños y niñas asistieron durante todo el mes de julio a los centros Neurogami, Anima y Asteamur, siendo beneficiarios de este proyecto.

Las Concejalías de Inclusión e Igualdad volverán a poner en marcha este servicio con el objetivo de promover la integración, de acuerdo con el Plan de Atención a las Personas con Discapacidad. Se busca ofrecer a familiares y cuidadores de estos niños una alternativa lúdica y educativa que responda a sus necesidades.

José Antonio Consentino, edil de Inclusión, informó que el Ayuntamiento de Águilas firmó la aceptación de una subvención para servicios de conciliación familiar y laboral, financiada en un 60% por el Fondo Social Europeo y en un 40% por la Consejería de Política Social. Esta subvención se destinará a las Escuelas de Verano para niños y niñas con discapacidad.

Consentino destacó el trabajo realizado por el Equipo de Gobierno para poner en marcha este servicio, enfatizando que la memoria del proyecto fue presentada en diciembre del año anterior. Este tipo de acciones fomentan el bienestar emocional, las relaciones interpersonales y la inclusión social en los niños y niñas, además de brindar un respiro a las familias que enfrentan dificultades para conciliar la vida laboral y familiar cuando los colegios cierran.

En resumen, las Escuelas de Verano Inclusivas ofrecen una oportunidad tanto para los niños y niñas con discapacidad como para sus familias, promoviendo la integración y proporcionando un espacio educativo y lúdico durante el periodo estival.
FUENTE

Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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