La ciudad de Molina de Segura, a través del Departamento de Empleo de Capacitación y Empleo, realizó tres programas de empleo y capacitación mixtos: PMEF-JV DO, Policía Altoreal de Olisaría 1, PMEF-JV Altreal 2 Estación de policía 2 y PMEF-GJ Molina Ecojardines. Estos proyectos fueron ejecutados desde el primer trimestre de 2024 hasta este año, financiados por el Servicio Regional para Empleo y Capacitación (BOSS) y co-financiados por la Constilla Molinense.
El acto de cerrar y entregar diplomas a los estudiantes tuvo lugar hoy en la Audiencia Virginia Martínez Fernández, con la ayuda del Alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso, la Gerente General del Servicio Laboral y de Capacitación en la Región de Murcia (jefe), Pilar Valero y la Directora de PMEF en la ciudad de Molina de Segura, Julia Núñez.
PMEF está destinado a insertar la fuerza laboral desempleada calificando su alternancia profesional con un trabajo efectivo. Su objetivo es mejorar los empleadores participando en obras o servicios de servicios públicos o interés social.
El consejero Molinense, José Ángel Alfonso, enfatizó que «el impacto del trabajo de los estudiantes fue notable. En el caso de los programas Ladreal 1 y 2 Estación de policía de policía intervinieron en la construcción de la nueva estación de policía local en Altreal y en el mantenimiento de edificios y áreas públicas. Esta acción responde a los requisitos del vecindario y nuestro objetivo de distribución eficiente de la policía local en nuestro municipio. Por otro lado, los participantes en el programa Molina Ecojardines realizaron trabajos para la adaptación y conservación de parques y áreas verdes municipales, así como para las tareas en la guardería municipal, lo que contribuye a la mejora y el embellecimiento de Molina de Segura.
El alcalde también enfatizó que «esta tarde celebramos el resultado de un esfuerzo colectivo, meses de trabajo, capacitación y compromiso de cada uno de los estudiantes que formaron parte de estos tres proyectos y quiero mostrar mi agradecimiento a sus familias y a los maestros que los acompañaron durante este proceso».
En tres proyectos que el consejo municipal ha cerrado este año, con una duración de 12 meses y para un total de 74 estudiantes: PMEF-JV DO, Policía Altoreal de Olisaría 1, PMEF-JV Altreal 2 Estación de policía 2 y el PMEF-GJ Molina Ecojardines.
Los estudiantes de los tres proyectos fueron empleados por la ciudad de Molina de Segura durante 9 meses para desarrollar prácticas de trabajo y trabajo eficientes, con un contrato de capacitación alternativo, que recibió el 75% del SMI, después de una primera fase de capacitación para obtener un certificado profesional en las especialidades apropiadas.
PMEF-JV DO, Policía Altoreal de Olisaría 1 y PMEF-JV Altreal 2 Estación de policía 2 tenían la intención de calificar a 64 jóvenes desempleados entre 16 y 25 años en operaciones de mampostería auxiliar de fábricas y cubiertas, instalación de muebles, operaciones de instalaciones de instalaciones y clúster de calefacción-doméstica, y soldadura con electrodo cubierto y tig.
Las acciones en las que intervinieron de estos dos PMEF fueron: Construcción de una estación de policía en la urbanización de otros, respondiendo a los requisitos del vecindario y al objetivo de una distribución efectiva de la policía local. El edificio construido, con un total de 533.90 m², se distribuye en dos alturas: fábrica de sótanos (279.56 m²) y planta baja (254.34 m²). La planta baja se utilizará para la atención pública, la supervisión, el control y otros usos administrativos. El nivel inferior será para el uso exclusivo de la estación de policía. La trama también tiene un lugar de estacionamiento para vehículos exteriores de la policía local ubicadas en la parte posterior.
Por su parte, el PMEF-GJ Molina Ecojardines tenía el propósito de calificar 10 desempleados que se benefician de la garantía para los jóvenes, entre las edades de 16 y 30 años, en la especialidad de actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
Las principales acciones a las que asistieron los estudiantes de este programa de capacitación mixta para el empleo fueron: construcción de una estación de policía en la urbanización de otros y mantenimiento de edificios y áreas públicas, y adaptación y conservación de parques y áreas verdes municipales.
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