El SMS reubica a los pacientes trasladados por incendio en Santa Lucía en el propio hospital y en el Rosell.

El presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, visita el hospital Santa Lucía/1

El Servicio Murciano de Salud (SMS) ha logrado reubicar al 80% de los 113 pacientes trasladados a raíz del incendio en el hospital Santa Lucía de Cartagena. Gracias a la rápida actuación del personal del hospital y los Bomberos de Cartagena, no se registraron heridos, y el incidente se saldó únicamente con daños materiales.

Los pacientes fueron reubicados tanto en el propio centro hospitalario como en el hospital Virgen del Rosell. Recibieron la atención necesaria, mientras que los profesionales médicos continuaron trabajando con normalidad, incluso con refuerzos en algunos servicios.

El presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, junto con el consejero de Salud, Juan José Pedreño, y la alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, visitaron el hospital para supervisar las acciones llevadas a cabo.

Se evacuaron cuatro plantas de hospitalización debido al fuego, lo que llevó a la reubicación de los pacientes. Se reprogramaron 7 cirugías, pero la actividad hospitalaria continuó en su mayoría sin interrupciones.

Los técnicos del SMS están evaluando las causas del incendio y los daños materiales causados. Se tomarán todas las medidas necesarias, incluyendo un refuerzo en la seguridad y controles para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención de incendios y de prohibición de fumar en el hospital.

Es importante destacar que el hospital Santa Lucía cumplía con todas las medidas de protección contra incendios y los planes de evacuación en vigor en su última renovación de autorización sanitaria en mayo de 2025.

En resumen, gracias a la rápida y eficiente respuesta de los equipos de emergencia y la adecuada coordinación de reubicación de pacientes, se evitó una tragedia mayor en el hospital Santa Lucía de Cartagena.
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Pablo Arranz

Por Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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