Por Pablo Arranz 
El alcalde de desarrollo y empleo local, Rosa María Medina, ha dado la bienvenida a 62 estudiantes que participarán en el proyecto «Activa-T», el cual tiene como objetivo mejorar la inserción laboral de desempleados. Este proyecto se extenderá hasta diciembre de 2026, con la posibilidad de extensión hasta junio de 2027, y cuenta con una inversión superior a dos millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Consejo Local de Lorca, como parte del programa Éfeso.
Medina, consejera del desarrollo local y empleo, destacó que este programa se enfoca en el empleo, la capacitación y la economía social, con el propósito de mejorar la empleabilidad en el municipio y alcanzar niveles de empleo cercanos al 50%. En este sentido, se han implementado acciones de capacitación dirigidas a personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
El proyecto «Activa-T» ha logrado la participación de 62 estudiantes en nuevas acciones de capacitación, con el objetivo de promover la inserción laboral en la ciudad de Lorca. A través de esta iniciativa, se busca combinar la formación teórica con prácticas profesionales en empresas colaboradoras, así como en oficinas municipales, para brindar oportunidades concretas de empleo.
En una fase anterior, 81 desempleados participaron en el proyecto, logrando que el 65% y el 40% de ellos encontraran trabajo al finalizar la formación. Con la implementación de «Activa-T Epheso», se espera beneficiar a aproximadamente 300 desempleados en un período de tres años, ofreciendo hasta 30 formaciones en diversas áreas profesionales.
La quinta fase del proyecto se llevará a cabo hasta diciembre de 2026, con la posibilidad de extenderse hasta junio de 2027, y cuenta con una inversión total de 2.163.944 euros, de los cuales 1.298.366 euros son financiados por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Política Territorial. Medina enfatizó la importancia de seguir brindando capacitación en sectores clave de Lorca, como la hospitalidad, energía renovable, informática, salud y comercio.
En esta nueva fase, se incluyen perfiles profesionales como operaciones básicas de cocina, ensamblaje y mantenimiento de instalaciones de energía renovable, sistemas microinformáticos, atención en restaurantes, cuidado de personas dependientes en instituciones sociales y actividades comerciales auxiliares.
El alcalde concluyó destacando el compromiso del gobierno de Lorca en promover políticas e iniciativas que impulsen el empleo, reconociendo que la creación de oportunidades laborales es fundamental para el desarrollo económico y social del municipio.
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